Хамт олны дунд хов хутгах, согтууруулах ундаа уугаад үе үе алга болох, байгууллагаа далдуур муулах, ажлаа таслах, ажлын цаг завших, худлаа ярих, цаашлаад байгууллагын эд зүйлээс хулгайлах гэх мэт үйлдэл олон захирлын толгойны өвчин байдаг. Иймэрхүү тохиолдолд удирдлага байгууллагадаа ёс зүйн хэм хэмжээг хэрхэн төлөвшүүлэх вэ, үүний тулд ямар арга хэрэгсэл байдаг вэ, компанийн үнэт зүйлс, соёлд нийцсэн ёс зүйн дүрмийг нэг мөр яаж тогтоох вэ? Business.mn подкастын зочинтойгоо хамтраад эдгээр асуултад хариулахыг зорьлоо. ДЭЛГЭРЭНГҮЙ үзнэ үү.
